中共宁夏哈纳斯新能源集团有限公司委员会2016年工作总结及2017年工作要点

哈党字[2017]4号

发稿时间:2年前 (2017年01月13日)

2016年,公司党委在银川市委、市国资党工委和通联公司党委的正确领导下,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习总书记一系列重要讲话精神为指导,坚持融入中心,服务大局,以贯彻落实党的十八届五中、六中全会精神为统领,以深入开展“两学一做”学习教育为主线,全面加强公司党建工作、思想政治工作、精神文明建设和反腐倡廉建设,牢牢把握“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的总基调,立足全局、顺势而为,为推进“四个哈纳斯”建设和完成各项工作任务提供了有力保证。

一、强化组织领导,夯实党建基础。

一是班子建设长抓不懈。一年来,公司党委始终加强自身建设摆到党委工作的主要位置,明确划分了党委委员分工职责,制定了公司“十三五”党建工作规划,积极探索将企业党建工作面临的形势任务与公司党建工作相结合,进一步理顺党委作用发挥与公司经营治理结构的关系,着力促进工作相互协调一致、同频共振。公司党委进一步明确了党委委员联系基层支部工作机制的具体要求,把落实支部“三会一课”制度作为联系工作的主要内容,既有效地促进了基层支部建设,又达到了班子成员自觉履行党员义务和接受群众监督效果。

二是工作制度持续完备。一年来,公司党委始终把坚持和完善规则制度作为党委规范化建设的重要抓手。工作中严格执行公司党委制定的议事规则、党委中心组学习制度等党委工作基本制度,不断推动党委工作的规范化、制度化、常态化。坚持用民主集中制的基本原则、基本知识、基本程序指导实践并约束领导行为,不断提高党委班子成员的政治素质和领导艺术水平,营造了风清、气正、心齐、劲足的良好氛围。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则和程序研究决定重大问题,为民主决策打下坚实的基础。相继制定出台了《公司2016-2020年发展规划》、《“十三五”党建工作规划(2016-2020年)》、《党委委员职责分工》、《党委中心组2016年理论学习安排意见》、《2016年公司党建工作安排》、《2016年公司党风廉政建设工作安排》、《公司2016年精神文明创建工作计划》等制度和计划,同时,结合公司党建工作实际,编制了包含四十二项制度的党建工作制度汇编。

三是责任制度严格落实。落实基层党建工作责任制,是确保基层党建工作常抓不懈取得实效的有力保证。公司党委高度重视,始终把党建工作责任制摆上重要议事日程,逐级明确责任,强化工作措施,切实加强领导。党委书记主动履行抓党建工作第一责任的政治责任,对公司党建和基层党建工作常问常调研,党委其他成员根据分工,抓好职责范围内的党建工作,严格履行“一岗双责”的分管责任,形成了党委统一领导,职能部门和各支部各司其职、密切配合,一级抓一级,级级负责、层层落实的党建工作格局。

四是基层组织切实加强。党委在加强基层党组织建设方面,注重破解制约基层党建工作的重难点问题,结合公司人员变动及时调整党委委员、各党支部班子和部分党员的组织关系,进一步强化党委委员对支部的指导帮带作用,调整配强了支部书记和委员,切实加强支部党建工作,同时,结合“两学一做”的展开,不断规范支部的组织工作,党委利用清单模式对支部的建设进行指导,使支部党建工作更加完善和高效。

二、把握关键环节,突出党建重点。

一是 “两学一做”学习教育扎实开展。在不断深化和巩固群众路线教育和“三严三实”专题教育成果的基础上,按照市委、市国资党工委和通联党委安排和要求,公司党委高度重视,成立学习教育工作领导小组、制定《“两学一做”学习教育实施方案》、召开党员大会全面动员部署,在层层动员基础上,为各支部购买发放了学习书籍和学习笔记本,党办指导各基层支部开办了“两学一做”学习园地,要求各党员撰写学习心得并张贴展示,各支部开设了支部党员微信群,在公司上下营造了良好的“两学一做”学习教育氛围,为学习教育取得实效打下了坚实基础。6月中旬,公司党委又印发了《关于进一步推进“两学一做”学习教育的通知》,及时纠正和打消“一阵风”、“运动式”的学习念头,注重“两学一做”学习教育的计划性、长期性和持续性。10月份,结合红军长征胜利80周年之际,党委组织优秀党员和先进党务工作者组成“两学一做”学习教育培训班赴井冈山进行传统教育。党委委员和公司领导干部率先垂范,带头开展学习教育并以普通党员身份,带头参加支部“两学一做”学习教育专题讨论,坚持把“两学一做”学习与当前工作紧密结合,把学习教育成果转化为谋划工作的思路,转化为促进工作的举措,如管道公司支部根据工作量增大的实际成立了“党员突击队”,客户服务支部结合部门工作将进社区燃气安全宣传做为支部长期传统活动等。自开展“两学一做”学习教育以来,制作宣传展板10块,累计开展集中学习26次,学习辅导8次,领导讲党课14次,专题辅导报告1次,参与交流讨论党员约100人次,研讨归纳提炼党员行为规范18条、警言戒训12条,撰写心得体会三百余篇,购买发放学习书籍十余种,发布专刊报道四十余条。通过开展一系列“两学一做”学习教育的形式和活动,不仅锤炼了队伍、提升了水平、点燃了干事创业激情,更使全体党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识明显增强,心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒的表率正逐步成为自觉行动。

二是严肃认真开展党员排查工作。按照《关于在全市开展党员组织关系集中排查的通知》文件要求以及市国资委党工委的安排部署,公司党委高度重视此项工作,专门召开会议进行了部署安排,各支部紧盯重点人群、充分利用人际关系网络创造性地开展工作,积极排查失联党员。党办通过实地查访,深入摸排,攻坚克难,解决基层难以解决的问题,确保了党员组织关系排查工作得以在规定的步骤内稳步、顺利、有序推进。通过开展党员组织关系排查,详尽掌握了公司现有党员的基本情况,规范了党员组织关系管理,从源头治理了党员组织关系“空挂”、“失联”等现象,有效解决了“口袋党员”、“隐身党员”等问题,确保使每名党员都纳入到一个党组织之中,确保每个党员都能参加党的组织生活,接受党组织的教育、管理和监督,并按时缴纳党费,从而也确保了公司党的组织体系的整体性和完整性。经排查,其中转入党组织关系5人,转出党组织关系19人。

三是党建月活动丰富多彩。公司党委以建党95周年为契机,结合“两学一做”学习教育,在七一前认真组织开展了“第十个”党建月活动。积极参与上级党委组织的各项活动,获得了演讲比赛三等奖、知识竞赛三等奖的不俗成绩。公司党委还自己组织了“重温党的历史、坚定理想信念”党史知识答题、党委委员为支部讲党课、“学党章强党性 铸信仰”主题演讲比赛、“评先评优”等系列党建月活动。7月1日,党委组织召开纪念建党95周年暨“两学一做”党课报告会,邀请银川市委讲师团副团长脱俊卿做党课报告,并集中表彰了一批先进党支部、优秀共产党员和优秀党务工作者。组织开展了“迎七一”党员志愿服务活动,公司党委、党支部分别与所在辖区党组织、街道办事处结对共建,携手开展了包括燃气安全进社区、为退休党员和老红军义务维修、捐赠报刊、进行禁毒防艾宣传、文明指挥交通、环境卫生整治和参加北京中路街道办事处举办的“践行两学一做  争当时代先锋”优秀共产党人事迹诵读会。活动的开展不仅圆满完成了党委对“党建月”活动的部署要求,更是将“两学一做”学习教育有效的从理论学习向室外拓展,促进了学习教育效果。

四是基层党组织“堡垒工程”、 “先锋工程”建设持续拓展。公司党委始终把加强党的基层组织建设放在党建工作的首位。今年以来公司党委严格按照《中国共产党发展党员工作细则》的规定新发展8名同志入党,培养入党积极分子2名,为党组织注入了新鲜血液,使党员队伍不断壮大。结合去年制定的《星级基层服务型党组织创建活动实施意见》,将支部创星结果与支部所在部门的业务考核挂钩,授予管网运行等7个支部“二星级基层服务型党组织”称号。强化了党政工作联系会制度,与各行政部门领导签订了党建“一岗双责”责任书,根据党员工作岗位变化及时优化配强支部班子,调整理顺组织关系。落实发放了基层党务工作津贴,精神奖励与物质奖励并举,使基层党建工作科学化水平和党务工作者积极性不断提升。制定出台了《以“五抓五着力”为切入点推进基层服务型党组织建设加强年的实施方案》,通过五抓五着力,进一步增强基层党组织的功能,提升党员素质,促进各项工作部署落实。加大流动和临时党员排查整治力度,任命设立了流动支部和临时党支部班子,有效的将流动党员和临时党员纳入组织生活。

四是群团建设成效显著。党委领导工会和团委为广大员工和青年同志搭建了广阔平台。团委成立一周年之际,被共青团银川市委员会授予“五四红旗团委”,客户服务志愿服务队获得“银川市优秀青年志愿服务团队”称号, “小手拉大手、安全带回家”燃气安全进校园志愿服务项目获得“银川市优秀志愿服务项目”的三等奖。一年来,工会工作在党委的指导下也取得了新的成绩,为激发员工工作热情、挖掘员工潜能,组织开展了“大干一百天、创优质工程、争优秀班组”劳动竞赛,“优质服务月”竞赛, “中国梦﹒劳动美——奉献在岗位”微视频大赛,“安检普查进万家、创优胜班组、创服务品牌”活动,“岗位技能”竞赛,“六型班组”创建和“名师带徒”评定等创造争优活动,供热客户服务部保障组荣获全国燃气行业安全竞赛“安全班组”称号。为丰富职工业余生活,增进职工身心健康,加强交流沟通,工会联合团委举办了职工健步走活动(春、秋季),排球、乒乓球、羽毛球赛,登山竞赛,钓鱼比赛,趣味运动会,“美丽家乡行”主题实践活动,演讲比赛,知识竞赛,微视频大赛等丰富多彩的文体娱乐活动。年初,党委紧紧围绕公司发展目标和发展需求,印发了公司《专业技术人员及技能型人才队伍培养建设五年规划纲要》,紧盯人才培养开发主线,着力构建公司专业技术人员分布合理、各类人才得到有效激活的人才格局。

三、强化教育监督,党风廉政建设务实高效。

一是强化制度保障。强化制度保障,研究制定党委落实党风廉政建设“两个责任”措施,使“两个责任”的落实有了制度性保障。明确了班子成员的责任范围,要求班子成员发挥好“三个作用”,带头落实党风廉政建设的整体部署,带头廉洁自律。

二是签订廉政建设责任书。继续坚持层层签订党风廉政建设责任书制度,公司党委、纪委与公司行政领导、各支部签订党风廉政建设责任书。紧紧围绕责任分解、责任考核与监督、责任追究等关键环节,持续不断地抓好作风建设和相关整改工作。

三是落实好“一岗双责”。公司党委与公司非党委领导、非支部书记的行政部门领导签订履行关心支持党建工作责任书,不断形成党要管党,齐抓共管的党建工作格局。强化党政工作联系会制度,党委定期不定期与管理层举行工作协商联系会,切实落实好行政部门领导“一岗双责”责任。

四是规范和完善述职述廉制度。公司领导每半年书面向党委、纪委汇报党风廉政建设责任制执行情况,年终进行述职述廉、民主评议,将检查考核结果作为对领导班子总体评价和领导人员业绩评定、奖励惩处的重要依据。

五是坚决纠正“四风”。公司认真贯彻落实中央八项规定和自治区九条规定及市委33条规定,从严格控制会议、加强公务用车管理、厉行节约等方面对履职待遇业务支出和“三公”经费等加强管理。

六是加强廉洁自律。结合“两学一做”学习教育,通过中心组学习、民主生活会、专题研讨会、领导干部讲党课等形式,认真反思领导干部个人工作、学习、生活、社交等方面所遇到难题和思想问题,提高了防范意识和思想觉悟,强化了廉洁自律行为。

七是强化信访和案件查办工作。及时查处上级纪委及有关单位和部门交办和批转的个人违纪案件一起,信访问题解答一起。起到了教育本人、警示队伍的良好效应,也充分发挥纪委查办案件的治本功能。

 

2017年公司工作要点

2017年是党的建设不断深化、党建体制机制不断完善的一年,也是“十三五”规划实施的第二年和国家供给侧结构性改革的深化之年。这一年,我们将迎来党的十九大胜利召开,公司的各项发展改革面临着新的机遇,党的建设也必将大有作为。因此,切实抓好2017年公司的党建工作,对推动公司“四个哈纳斯” 建设有着积极而重要的作用。

一是切实抓好理论学习,着力提高党员政治素质。以继续深入扎实推进“两学一做”学习教育和落实全面从严治党责任为主线,认真组织学习、贯彻落实党的十八届六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,以及上级党委有关党建工作要求,以党章、条例、准则为重要内容,制定学习方案、明确学习要求、强化学习督查。继续发挥好党委中心组学习的引领作用,将理论学习纳入“文明部门”、“星级支部”等创建活动的考核中。

二是切实抓好党委自身建设,着力增强主体作用。认真贯彻落实全面从严治党相关要求和中央关于深化国有企业党的建设的一系列新要求新部署,把落实全面从严治党作为推进公司改革发展的根本保证,坚持党的建设与中心工作一起部署、一起推进、一起落实,确保党建的各项任务落到实处。要根据中央和区市党委的有关精神结合公司发展实际,对党委会的工作机制和制度再完善再健全,继续坚持党委成员和公司党员领导干部联系基层支部和给党员讲党课作报告活动,不断完善党建工作齐抓共管的大党建格局。

三是加强支部建设,着力夯实基层政治基础。结合“两学一做”学习教育,充分利用“微党课”等新媒体,不断深入推进党规党纪学习的深度和广度,在广大党员中营造乐学、勤学、善学、比学的良好风尚和浓厚氛围,全面提高广大党员特别是党员领导干部紧密联系工作实际进行学习、实践、创新的能力。要继续抓好以“星级支部”创建为主体的创先创优活动。继续与部门负责人签订抓支部党建“一岗双责”责任书,强化对支部工作的指导与考核,落实好党务工作者经费补助制度。

四是开展各类主题活动,着力增强党建工作凝聚力。按照上级党委安排结合公司经营工作特点开展主题鲜明、内容丰富、贴近工作的各类主题党建活动,以“两学一做”学习教育、党建月等契机,组织开展“先进支部”评选、 “优秀党员”评选、“我心中的共产党”主题讲演等系列活动,开展“党建园地”展评,鼓励引导各支部创新党建工作项目,充发挥好网站、OA、微信等新媒体平台方便高效的优势做好宣讲宣传,适时组织好党的传统现场教育活动,以此营造党建工作新氛围,增强党建工作的凝聚力和引导性。

五是抓好党建带工会团建工作,着力扩大党建工作的影响力。积极支持工会、团委开展工作,主动指导和解决工会、团委工作中的新问题和困难,支持工会、团委在做好常规工作的同时,创新适合公司发展实际的工团活动新项目、新模式、新载体和新内容,着力构建相互补充,相得益彰的大党建格局。

六是抓好廉洁自律教育,着力营造风清气正的干事创业环境。认真贯彻落实党的十八届六中全会精神,严格落实上级党委关于反腐倡廉的总体部署和要求,落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任。结合公司实际统筹谋划好公司廉政工作,公司纪委将建立公司廉政建设风险防范点台帐,抓好基层支部纪检委员的配备工作,督促各重点部门落实党风廉政建设各项工作任务,继续落实好党风廉政建设在部门、个人评先评优中的“一票否决制”。同时,按照《准则》、《条例》等党规党纪要求,加强对党员特别是党员领导干部廉洁从业教育。认真执行中央“八项规定”、确保企业领导人员行为安全,为公司持续、稳定、健康、和谐发展提供有力保证。

   

 

 

 

         中共宁夏哈纳斯新能源集团有限公司委员会

                             2017年1月10日

 

 

 

 

 

 

                                                         

   抄送:银川市通联公司党委                                 

   中共宁夏哈纳斯新能源集团有限公司委员会    2017年1月10日印发 

                                                                                共印:3份